Экономист

менеджер отдела гос закупок и коммерческих работ

Функция работ:
- Разработка и последующая корректировка плана работ по государственному заказу;
-составление по объектного плана работ на год по предприятии и в разрезе отделении;
- подготовка, разработка плана работ по оказанию консультационных, методических услуг для отделении;
- Визирование и подписывание документов, связанные с производственно-хозяйственной и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- Участие в оказании консультации и методической помощи отделам по профилю работы, подготовка информации, отчетов, справок по деятельности филиала;
- Участие в работе по изготовлению смет и разработке прейскуранта цен на земельно-кадастровые работы;
- Организация процессов труда и управления в филиале в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;
- Доведение утвержденных планов до структурных подразделений филиала.
- Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их за и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микро элементного нормирования.
- Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений, формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
- Контролирование за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления оплаты труда и окладов.

Работала в отделе бюджетного планирования. Функции:
- Разработка годовых планов по труду и заработной плате.
- Методы определения численности работников.
- Бюджетное планирование, финансирование, контроль, проверка бюджетных заявок. - Ведение учета и анализа, экономика и организация производства.

Контроль оформление и представление заявки на регистрацию гражданско-правовой сделки.
--- Проверка договоров государственных учреждений.
--- Формирование и выдача уведомления о регистрации государственного учреждения.
--- Контроль осуществления платежей и переводов денег в нац. валюте.
--- Проверка оформления счета к оплате.
--- Порядок выплаты заработной платы и других денежных выплат работникам гос. учреждений, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений, стипендий, выплат физическим лицам.
--- Финансовые процедуры по представлению бюджетных кредитов.
— Оформление первичной документации.
— Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур).

Работала в различных секторах экономики, в развитии малого и среднего бизнеса